Stellung beziehen und Einsatz zeigen.

Die Verbindung von anwaltlicher Tätigkeit und wissenschaftlicher Forschung ist ein Teil unserer DNA – seit mehr als 100 Jahren. Der akademische Diskurs gibt uns wertvolle Impulse für die Praxis. Viele unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sind Lehrbeauftragte an Universitäten, verfassen Kommentierungen sowie Fachbücher und publizieren Artikel zu aktuellen Themen.

Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten und ihr Wissen die Qualität der Beratung bestimmen. Hohe Qualifikation ist die Voraussetzung – Individualität, Vielseitigkeit und Unabhängigkeit sind die Eigenschaften, die unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte auszeichnen.

Mit mehr als 120 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an vier Standorten gehören wir zahlenmäßig zu den kleineren Sozietäten. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie jeden Ihrer Kolleginnen und Kollegen persönlich kennen. Gleichzeitig müssen Sie nicht auf herausragende Mandate verzichten. Diese Kombination werden Sie nicht häufig finden.

Berufliche Höchstleistungen lassen sich auf Dauer nur erbringen, wenn die Arbeitsatmosphäre stimmt und genügend Zeit für ein Privatleben bleibt. Die Tätigkeit für unsere Mandanten verlangt hohen Einsatz. Aber sie eröffnet auch Raum für flexible Arbeits(zeit)lösungen, die individuellen Bedürfnisse Rechnung tragen können.

Für unsere Mandatsarbeit bilden wir Teams, in denen jeder einzelne gehört wird und sich stetig weiterentwickeln kann. Das erlaubt einen regen Wissenstransfer über die Standorte und Hierarchien hinweg. Sie arbeiten vom ersten Tag an eng mit denjenigen zusammen, die Sie über jede Ihrer Karrierestufen begleiten, fördern.

Von Anfang an werden Sie von mehreren Partnerinnen und Partnern in die Mandatsarbeit eingebunden. So lernen Sie verschiedene Arbeitsstile kennen und können fundierte Kenntnisse in Ihrem Interessensgebiet sammeln. Schon früh übertragen wir Ihnen Verantwortung, denn nur so können Sie sich zu einer souveränen Anwaltspersönlichkeit entwickeln. Zudem bietet unsere Schilling-Akademie regelmäßige Vorträge zu aktuellen wirtschaftsnahen Themen, sowie Workshops mit internen und externen Referenten zu Fachthemen und Soft Skills.

Weltläufigkeit ist für uns keine Frage von Auslandsbüros, sondern eine Lebenseinstellung. Täglich beraten wir in internationalen Mandaten, meistens in englischer Sprache. Dabei greifen wir auf unsere langjährigen, engen Beziehungen zu führenden unabhängigen Anwaltssozietäten weltweit zurück. Bei zahlreichen dieser internationalen Kontakte, aber auch bei einigen unserer Mandanten besteht nach individueller Absprache die Gelegenheit zu Secondments.

Offenheit und die Wertschätzung der vielfältigen Persönlichkeiten unserer Beschäftigten zählt zu den Grundprinzipien unserer Sozietät. Die unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe, Ansichten und Perspektiven unserer Mitarbeiter bereichern unsere Arbeit. SZA Schilling, Zutt & Anschütz engagiert sich im Rahmen der Charta der Vielfalt für die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt.