Arbeitsrecht

Der globale Wettbewerb und der stetige technische Wandel erfordern von den Unternehmen, ihre betrieblichen Strukturen und Arbeitsmodelle kontinuierlich auf Effizienz und Ausschöpfung von Synergieeffekten auszurichten. Das Arbeitsrecht bietet dabei wichtige Gestaltungsmittel. Unser Arbeitsrechtsteam berät Sie dabei in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.

Leistungsspektrum

Beratung sowohl von Organen als auch Organmitgliedern (Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer) bei der Ausgestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen, einschließlich regulatorischer Vorgaben hinsichtlich der Vergütung
Beratung und Vertretung von Unternehmen in allen Angelegenheiten der betrieblichen Mitbestimmung (Arbeitszeitmodelle, Prämien- und Vergütungsregelungen)
Vorbereitung und Durchführung von Reorganisationen/Umstrukturierungen auf Betriebs- und Unternehmensebene, insbesondere Verhandlungen über Interessenausgleich/Sozialplan (einschließlich Einigungsstellenverfahren)
Beratung und Vertretung sowohl von Unternehmen als auch von Führungskräften in allen dienstvertraglichen Belangen (einschließlich Abschluss, Beendigung und inhaltliche Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen)